Wil je alleen in kaart brengen wat jouw sterke punten zijn en waar je talenten liggen? Bijvoorbeeld omdat je op zoek wilt naar een andere baan. Of omdat je pas bent afgestudeerd en niet goed weet wat je wilt. Of gewoon om eens te kijken of je nog wel op de goede werkplek zit. Ga dan voor een Talent check-up.
Door het invullen van de strengthsfinder test wordt duidelijk waar jouw talenten liggen. Naar aanleiding van de uitkomsten hebben we een talentgericht gesprek waarin aandacht is voor vragen als: in hoeverre zet je je talenten in in je leven en in je werk, welke talenten zou je meer willen inzetten en hoe kun je dit aanpakken? Vervolgens is er een coachingsgesprek waarin je een ontwikkeladvies krijgt. Daarna kun je aan de slag met concrete doelen en daarbij passende acties.
