Hoe pak je dat aan? Je wilt indruk maken, maar niet overdrijven. Je wilt aansluiten bij de wensen van je, hopelijk, toekomstige werkgever, maar je wilt ook jezelf blijven.
Tijdens een sollicitatietraining probeer je er allereerst achter te komen waar je talenten liggen en wat je drijfveren zijn. En waarom je naar bepaalde functies wilt solliciteren. Je krijgt opdrachten om de volgende vragen te beantwoorden: wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik? Welke banen en organisaties passen bij mij? Als dat duidelijk is, ga je aan de slag met concrete doelen en een actieplan.
We oefenen met het schrijven van brieven en je leert hoe je het beste een sollicitatiegesprek kunt voeren. Denk hierbij aan het voorbereiden ervan, je houding tijdens het gesprek, gesprekstechnieken en de vragen die je kunt stellen. Maar ook het verwoorden van je valkuilen en het inspelen op lastige vragen komen aan bod. Alles om de mensen tegenover je ervan te kunnen overtuigen dat jij de meest geschikte kandidaat bent.
Wil je alleen hulp bij het voorbereiden van een sollicitatiegesprek? Dat kan ook!
